近日，全球办公设施解决方案供应商雷格斯（Regus）进行的一项针对来自13个国家、超过11000家企业的全球调查显示，全球58％的公司在过去两年工作压力有明显上升。

　　在中国，更是高达86％的员工表示压力过大，这表明中国员工尤其感到压力的重负，原因之一是中国经济在全球经济放缓的情况下仍保持快速增长。世界银行预测，2009年中国GDP的增长将达到8．4％，预示着中国的经济已全面复苏，远早于世界其他国家。

　　调查显示，42％的中国员工认为公司对利润的关注导致工作压力增大；而另一原因是企业必须保持良好的客户服务水平对此28％的接受调查者认为这是压力增大的主要原因。

　　雷格斯调查发现，大型企业员工感到的压力更大。数据显示，88％的大型企业员工声称压力有所上升，而在规模相对较小的企业，有相同感觉的员工为83％。这可能是来自裁员的影响，一般公司越大，被裁员的可能性越大。人员精简不可避免地会产生更多压力，留下来的员工通常会加倍回报。

　　同时，雷格斯调查还显示，全球范围内工作压力的变化也呈现行业特点。医疗和制药行业压力增幅最大（65％），零售业增长最低（52％）。

　　雷格斯东亚区总裁韩蓝霆表示：“在国外企业承受经济危机压力的同时，中国企业其实面临双重压力——国内GDP增长超过8％所带来的机遇和全球经济衰退的影响。虽然很多国家已宣布度过了经济危机，但真正的恢复将至少需要6－12个月的时间。对于公司员工和管理人员，这意味着工作压力将继续存在，压力管理应该引起管理层的重视。”

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